중소기업 조직문화 진단 매뉴얼 개발 프로젝트 수행완료

노사발전과 함께 2024년도 중소기업 조직문화 향상을 위한 조직진단 매뉴얼 개발 프로젝트를 수행완료하였습니다.  본 용역프로젝트는 기존의 조직진단이 HR중심의 컨설팅을 넘어서 조직 구성원 개인의 변화관리에 초점을 둔 컨설팅 진단도구 선정과 활용방법까지 연구하는 프로젝트였습니다

○ 용역명 : 2424년 일터혁신 컨설팅 조직문화 진단 매뉴얼 개발

○ 내    용 : 조직문화 진단 도구선정 및 활용방법/활용사례 연구

○ 기    간 : 2024. 10 ~2024. 12

○ 발   주 : 노사발전재단

조직구성원의 심리적 특성을 고려한 조직문화개선 방법은 구성원의 니즈가 반영되기 때문에 구성원 개개인의 성장과 조직 전체의 성공을 동시에 도모하기 위한 전략적 선택이 될 수 있습니다.

본 연구를 통해 중소기업 조직구성원이 존중받고 역량을 발휘할 수 있는 우수한 조직문화를 구축하는데 새로운 접근이 될 것입니다.

감사합니다.