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홍보 마케팅 콘텐츠 제작
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미래솔의 교육은 AI시대에 최적화된 학습플랜을 제공합니다
생애최초의 직무무터 은퇴까지
지속적인 경력과 학습관리
4차 산업혁명은 디지털 기술과 인공지능, 로봇 기술 등 다양한 기술의 융합으로 이루어지는 혁명입니다 이러한 기술의 발전으로 인해 기존의 산업구조와 비즈니스 모델이 대대적인 변화를 겪고 있습니다
변화를 대처하기 위해서는 생애최초의 직무 선택부터 은퇴 후까지 계속해서 학습하고 개발할 수 있는
생애 경력개발 플랜에 맞는 역량개발이 필요합니다
미래솔은 평생의 역량개발까지 내다보며 학습을 지원합니다
1모작
2모작
3모작
Employess
Transition
Outplacement
Social Work
Work
Re : Work
Work
Re : Work
Social Work
Work
Social
Advancement
Growing Up
인생의 성장기
사회진출 및 진로설계
성과관리 / 경력관리
제2의 인생설계 준비
정년퇴직 후 경력관리
Birth
(0세)
Education
(20세)
First Career
(30세 전후)
2nd Career
(50세 전후)
3rd Career
(60세 전후)
Retirement
(70세 전후)
디지털화에 따른 VUCA(변동성 ; Volatility, 불확실성 ; Uncertainty, 복잡성 ; Complexity, 모호성 ; Ambiguity)에 효과적인 대응을 위해 개발된
표준화된 컨설팅의 방법론으로써 효율적인 개입(Direction)을 전 연령층에 제공합니다
기업교육 문의
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